家政保姆的保险谁承担

文章阐述了关于家政保姆的保险谁承担，以及家政公司给保姆买什么保险的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、中国人保家政行业责任险
• 2、家政人员的保险应该谁来买?
• 3、家政人员服务责任险和家政人员意外险有什么区别?
• 4、我想雇佣一名家庭保姆,需要给保姆缴纳社会保险费吗
• 5、家政人员怎么交社保
• 6、家政保险是雇主购买吗

中国人保家政行业责任险

1、有的。是专门针对家政服务人员出现意外所计算的一种保险。它可以通过你自己出现意外后想要得到的金额来变通保额和保费。几乎所有的保险公司都有这个产品，比较便宜的是中国人寿、新华等。如果你想了解更多的咨询，你可以拨打当地的寿险公司电话，找专人来对你解希望能对你有所帮助。

2、太平洋家政雇佣责任险保费：默认套餐￥50起。承保被保险人雇佣的家政服务人员在从事家政服务过程中发生意外造成人身伤害，保险人根据合同约定负责赔偿，保险期限为1年，为被保险人解决后顾之忧，同时为家政服务人员提供保障。

3、家政服务责任综合保险个人是不可以购买的。家政服务综合保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险，包括一份家政服务人员综合保险，一份家庭财产保险，最高保额10万元，在保险有效期内（一年）可免费提供保险换人、理赔。

4、具体的社保办理流程可以咨询当地的社保机构。家政服务的安全问题一直是雇主所关心的，一旦发生意外，动辄上万的医药费用由谁来负担往往成为发生事情后最为扯皮的焦点。为避免这一尴尬局面的出现，不妨给家政人员购买份商业保险。给家政人员买保险可关注：意外险、医疗险、附加家政责任的家财险。

5、家庭财产损失保险、家庭雇佣责任保险。保险公司会对投保人的房屋及其室内附属设备进行保障，包括房屋本身和室内财产。保险公司会对投保人因雇佣家政服务人员而导致的第三方人员受伤或财产损失进行赔。

家政人员的保险应该谁来买?

家政人员做家政时如果出现意外事故到底应该由谁来负责，在国家没有明确法律法规的保护措施的情况下出现了下列情况，让我们不禁开始议论家政人员的意外人生保险应该由谁来购买。保姆做卫生时意外摔伤，医疗费让雇主伤透脑筋，家政工是否应购买意外险，由谁买引起争议。

必须给购买，这是法定义务。《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

家政人员保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险。如有投保意向，可以联系平安财险客服95511-5咨询。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2022-02-14，最新业务变化请以平安银行***公布为准。

家政人员服务责任险和家政人员意外险有什么区别?

1、保额，一级伤残赔 100% 保额 ；意外伤害医疗：因为出现意外造成的医院门诊花费或住院费可以进行费用报销，赔偿治疗费损害；意外住院津贴： 住院治疗每日补助 100 人民币或 200 人民币，赔偿误工费导致的损害。本文主要写的是团体意外险和雇主责任险的区别有关知识点，内容仅作参考。

2、雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任，是一种员工***。雇员在工作过程中遭受意外伤害，在获得团意险项下赔付后，雇员或家属仍然可要求雇主进行赔偿。

3、赔付对象不同，团体意外险是赔付到员工账户，雇主责任险是赔付到雇主账户；受益人不同，团体意外险身故保险金可指定受益人，伤残金为自己；雇主责任险受益人为雇主，或者也可以由雇主指定。

4、费率有所不同 一般雇主责任险的费率要高一点。办理所需资料不同 雇主险一般不需实名制，团体险要员工实名制。两者相同点：保险责任均包括意外 保障明细都为：意外伤害和意外医疗两项。其实对企业而言，两者各有所长，但是选择团体意外的企业需面临员工再次要求赔付的风险。

我想雇佣一名家庭保姆,需要给保姆缴纳社会保险费吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”本题中老王不属于用人单位，其与保姆小赵的关系属于家庭雇佣关系，家庭雇佣关系不适用劳动法，故家庭保姆小赵无权要求老王为其缴纳社会保险费。故表述错误。

保姆社保费的承担方取决于保姆与雇主之间的雇佣关系及双方之间的约定。如果形成的是劳动关系，社保费用应由雇主承担；如果形成的是劳务关系，则可能需要保姆自行承担或者双方约定。具体操作时还需结合当地法律法规进行判断。

对于由家政公司为员工缴纳社保，家政公司需要按照相关法规的规定，向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，并按时足额缴纳社会保险费。同时，家政公司还应当向员工开具社会保险缴费凭证。

家政公司通常会给家政员上家政员综合保险，可以保障家政员自身意外伤害和第三者财产损失、第三者人身伤害。

家政人员怎么交社保

1、假如你如果加盟了家政公司，应该由家政公司到社会养老保险局办理社会养老保险，如果没有加盟，只是个人服务应该以个人身份到社保局办理社保并缴纳社会保险。供参考。

2、社保都可以通过单位购买。就是职工在单位上班，由单位为员工缴纳社保，其中企业承担一部分社保费用，个人承担小一部分社保费。

3、由家政公司帮忙办理，流程如下：（1）社保*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保***。社保***后会拿到《社保登记证》。（2）增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

家政保险是雇主购买吗

在考虑是否给家里的保姆购买保险时，首先要认识到家政服务在现代生活中的重要性。随着社会的进步，家政人员如保姆在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。然而，这一职业也伴随着一定的风险，包括在上下班途中或工作时间内可能发生的意外。

个人觉得你可以根据自己的经济条件来选择给保姆上保险，如果你打算长期聘用这个保姆，并且他的工作让你很满意的话，给保姆上保险签订合同也有利于继续合作。

经过深思熟虑和多方比较，我为家里的阿姨选择了太平洋财险的家政雇佣责任险。这款保险旨在为雇主提供全方位的保障，确保在意外发生时，能够减轻经济负担，让家政服务更加安心。它不仅包括意外伤害、疾病保障，还可能涵盖职业责任和财产损失等风险，为您的家庭安全提供一道坚实的保障网。

你好，给员工买保险。 建议选择团体意外险。 您可以参考我们的团体意外保险。 平安、人保健康、太平人寿等保险公司的报价供您自由比较和选择。中国劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。

鉴于家政公司向钟点工收取的费用有限，无力按照规定，为其购买包括工伤保险在内的五种社会保险，那么可以由家政服务行业协会出面，与社保部门协商，先单项购买如“工伤险”等与家政服务人员切身利益关系最为紧密的险种。据了解，服务行业的工伤险，只占员工工资的0.5%。

如果你想让雇主给你买商业保险 嗯，只能协商，雇主没有义务。

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