家政服务人员是否洗袜子

今天给大家分享家政服务人员是否洗袜子，其中也会对家政日常服务洗碗吗的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、月嫂具体都做什么干什么的工作内容是什么
• 2、保姆不能洗袜子和鞋吗
• 3、做家政如何与雇主相处,应该给雇主洗内裤袜子刷鞋吗,这些都是私人物品...
• 4、做家政应该给雇主洗袜子吗?洗小孩子的大人要洗吗,大儿子12岁了也要求...

月嫂具体都做什么干什么的工作内容是什么

1、月嫂的工作范围：月嫂肩负着产妇心理护理、产后恢复、新生儿护理及喂养、智力开发等一系列的护理与服务工作。正是由于这一职业的特殊性，才要求月嫂在工作中必须严格遵守工作职责，确保对产妇和新生儿的护理工作能够和谐、有序地开展，并获得良好效果。

2、月嫂的具体工作内容和服务项目如下：服务对象：新生儿 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。专业护理：婴儿洗澡、抚触、***，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

3、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。第产妇的护理 服务对象：产妇 生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、***保健护理。健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。

保姆不能洗袜子和鞋吗

1、这些都是家政阿姨们的禁忌，首先要问是否同意？降低传染病的风险，如霉菌、脚气。一般阿姨是不会同意的。

2、如果你的上家有需要，而且你也愿意的话，那么是可以给人家洗内衣洗胸罩洗洗鞋子洗袜子的。

3、不能。保姆不能跪地穿鞋洗脚。保姆和雇主之间应该签订劳动合同，明确双方的权利和义务，不能包含违反法律法规或损害保姆合法权益的内容。根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，雇主和保姆之间不能签订包含违反法律法规或损害保姆合法权益的合同。

4、要看你雇佣保姆时怎么合约的，如果事先约好服务条款，就别说擦鞋脱袜，擦***都可以！工钱给到了就行。

做家政如何与雇主相处,应该给雇主洗内***子刷鞋吗,这些都是私人物品...

1、这些都是家政阿姨们的禁忌，首先要问是否同意？降低传染病的风险，如霉菌、脚气。一般阿姨是不会同意的。

2、所有的东西都要洗，只要是家务事，就要洗干净。

3、家政阿姨该干什么和怎么干，一般基于家政阿姨和雇主之间的合同或协议的约定。家政阿姨去雇主家前，一般先与雇主订立一份协议。家政阿姨去雇主家，是提供家政服务的，所以与雇主要先签订一份服务合同或协议。

4、你做家政应聘于雇主时，应该有详细的签约合同吧，至少应有口头约定的家政内容，该干什么不该干什么都会有交代清楚。至于该不该给雇主洗袜子、该不该洗小孩子和大人的衣服、该不该给雇主12岁大儿子洗袜子***，就看你跟雇主是怎么约定的了。

5、保姆给雇主洗贴身衣服不是不可以，但是要分情况，比如我遇到的这两种情况，我是心甘情愿地洗的，如果让我给年轻的雇主洗袜子洗***，那我肯定是不会同意的，给我多少钱不会去做的。

6、四是主动协商、争取合作。做事要主动、多和主人商量，听取意见和建议，搞好协作。五遵守国家各项法律、法规和社会公德；执行《公民道德建议实施纲要》，自尊自强，爱岗就业；六遵守企业各项规章制度，维护经营者和雇主的合法权益。

做家政应该给雇主洗袜子吗?洗小孩子的大人要洗吗,大儿子12岁了也要求...

你做家政应聘于雇主时，应该有详细的签约合同吧，至少应有口头约定的家政内容，该干什么不该干什么都会有交代清楚。至于该不该给雇主洗袜子、该不该洗小孩子和大人的衣服、该不该给雇主12岁大儿子洗袜子***，就看你跟雇主是怎么约定的了。

如果你的上家有需要，而且你也愿意的话，那么是可以给人家洗内衣洗胸罩洗洗鞋子洗袜子的。

所有的东西都要洗，只要是家务事，就要洗干净。

这些都是家政阿姨们的禁忌，首先要问是否同意？降低传染病的风险，如霉菌、脚气。一般阿姨是不会同意的。

什么都要洗的，只要是家务事，还要打扫卫生的。

人分三六九等，所以也就不排除某一雇主不是不怀好意的。如果雇主是个不怀好意的人，那家政阿姨还究竟要不要为其提供服务？我的意思是不要，作为服务提供人员也要自尊自爱，合法合情合理做事，不该挣的钱不挣。

关于家政服务人员是否洗袜子，以及家政日常服务洗碗吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。