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物业家政服务经营现状分析

接下来为大家讲解物业家政服务经营现状分析，以及物业公司家政服务方案涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

嘀嘀金管家会定期安排培训活动，服务人员都会经过岗前培训，然后持证上岗，服务质量更高，客户满意率高。

随着人们的工作和生活节奏加快，加上老龄化和二胎政策的影响，家庭服务的社会化程度必将大幅度提高，这将继续催生大量的家政服务的需求。而居民收入的普遍增加，一定程度上保障了人们在家政服务行业的购买力，家政服务行业潜力将进一步迸发出来。

（图片来源网络，侵删）

数据显示， 2020年其他所有上岗的工种月工资较2019年都有不同程度的提升，其中这几个提升较高：病患陪护月工资提升3%，月嫂月工资提升9%，老年护理月工资提升3%，早教师月工资提升0%，育儿兼家务提升1%。

家政行业的现状是规模不断扩大，发展前景为消费升级推动市场增长。家政行业现状：中国家政行业市场规模不断扩大，呈现出快速增长的趋势。据统计，中国家政服务业市场规模近5000亿元，预计到2025年将突破1万亿元。这一市场的需求主要来自于家庭保洁、烹饪服务、育儿嫂、月嫂等领域。

家政行业目前正处于扩张阶段，展现出积极的未来发展前景。随着人口老龄化的加剧、二胎政策的实施以及就业观念的变化，家政服务需求不断增长。在当前就业市场竞争激烈的背景下，越来越多的劳动者选择从事家政服务行业，推动行业规模持续扩大。

（图片来源网络，侵删）

家政行业的现状是规模扩大，发展前景良好。老龄化趋势的日益严重、二胎政策的放开以及就业观念的转变推动了家政服务行业的发展，在就业形势逐年严峻的情况下，越来越多劳动人口投身于家政服务行业，家政服务行业规模呈进一步扩大趋势。

家政行业非常不错。综合来看，我国家政服务业整体规模虽然不大，但其近年来始终保持高速的增长状态，在国民经济中的占比也不断提高，市场地位也在逐年提高。现在家政行业前景逐步发展壮大。

年年中国家政服务人员数量为3271万人，同比增长5%。对我国就业贡献逐年上升。截止到2019年底，中国家政服务市场从业人数已经增长至3271万人，对全国就业带动的贡献率高达228%，比2011年的贡献率提升了57个百分点。可见，家政服务市场的发展给中国的社会就业率带来了很大的助益。

就中介而言，能够有价值的品类可能缩小到住家保姆，定制类的一些家政服务了。从市场的角度来说，未来需求和从业人员还是会比较多的，刚需的东西。

五年内将有家政服务行业的企业实现上市的目标。由于新三板的新政和规则，促进一些家政服务行业的高新技术公司上市的可能。随着家政企业上市规划，这些家政企业会有一个井喷式的发展阶段，会有较多的家政企业并入到这些拟上市的企业中去，业内竞争更加激烈。

因为很多人对家政人员有偏见。第一个原因，很多人对家政人员有偏见，看不起他们。家政保姆这一行业已经存在很久了，因为以前的固有思想，就认为保姆就如同家里的佣人一样。

最近几年随着城市家政服务行业的发展，城镇人口出生高峰以及老龄化趋势蔓延，育儿嫂和护老保姆日益紧俏，需求顾客的增加，保姆和月嫂的工资也水涨船高，虽然市场在慢慢走向规范化，但毕竟还是在摸索阶段，家政服务员的专业性和素质管理缺乏系统性。

1、其次，月嫂行业的规范化程度还有待提高。目前，国内尚未出台相关的法律法规来规范月嫂行业，行业标准和认证机制也有待建立和完善。这对于提高月嫂的职业素养和服务质量，保障产妇和婴儿的权益都具有重要意义。

2、在整体服务订单中，除了以上工种外，一般家务、高端家务、司机、厨师类需求降低明显，涉外服务的派单更是断崖式下滑。以上数据说明，育儿、养老还是热门项目，因为是市场刚需，疫情反而促成了需求的提升。

3、加大家政服务人员素质培养，提升服务水平加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。目前家政服务人员技能缺乏，素质不高导致工资水平偏低，进而影响工作积极性。

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