做家政保洁收入如何确定

文章阐述了关于做家政保洁收入如何确定，以及家政保洁月收入的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、家政保洁公司的账务怎么处理
• 2、住家保姆工资的计算方法
• 3、家政公司如何赚钱?
• 4、家庭每天日常保洁,一个月多少钱?
• 5、您好:我想请教您,家政公司的收入是怎么核算的?
• 6、家政公司招聘全职保洁员怎么算薪资比较合适

家政保洁公司的账务怎么处理

保洁公司如何做账？向保洁员工支付工资借：应付职工薪酬贷：库存现金结转或者摊销专业保洁人员工资：借：主营业务成本贷：应付职工薪酬收到劳务款：借：银行存款贷：主营业务收入公司发生水电费：借：管理费用——水电费贷：库存现金/银行存款等应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

保洁公司一般按提供劳务服务处理业务，执行小企业会计准则：支付主专业保洁人员工资： 借：应付职工薪酬，贷：库存现金获或银行存款 结转或者摊销专业保洁人员工资：借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬 收到劳务款：借：库存现金获或银行存款，贷：主营业务收入。

企业支付的保洁费做以下分录处理：借：管理费用—保洁费贷：银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益。

住家保姆工资的计算方法

1、法律分析：可以和保姆协商，具体确定好工时工资等，签订相应的家庭服务协议。日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（275天），小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

2、住家保姆的工资通常是按月支付，每月享有一定天数的休息日，具体工资数额根据所提供的服务内容而有所差异。雇主可以与保姆商定合适的工资标准。 钟点工或小时工的工资是按小时计算的，一般情况下，每小时的工资在50到60元之间。

3、保姆工资结算，按日工资乘以实际工作天数或者按小时工资乘以实际工作时间。一般日工资和小时工资保姆与雇主可以双方协商约定，也可以约定月工资，如果每月工作时间不是全勤的，可以按以上方法计算。

4、法律分析：这个如果要看保姆的工资是否是包月，还是小时工了，如果小时工的话就是要计时的，新劳动法下的工资计算新劳动法规定，月工作时间是83天，月月计薪天数是275天。

5、收费标准基本价位在每月1000元左右，具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。比如北京正规家政公司的初级保姆一周服务5天，每天服务4小时的收费在800元左右，而每天服务8小时的费用则要多200元左右。

家政公司如何赚钱?

家政公司怎么经营家政公司如何赚钱怎样成功开一家家政服务中心赚钱早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。

市场调研市场调研主要是看你所在的地方，家政方面的需求大不大，家政公司如果你想发展一些等级比较高的业务，比如说收纳整理、育婴师，尽量往大城市去开，大城市这方面的需求比较高，但是也不是说小城市就不赚钱，小城市有小城市的赚钱方法，就像保洁家电清洗等等小城市做好了也十分赚钱。

家电清洗，软装清洗，家居养护，这里面所说的业务包括洗衣机，热水器，油烟机，空调，冰箱，沙发，床垫，窗帘，地毯，石材翻新，木地板打蜡，家居养护，水晶灯清洗，在包括家具贴膜，家居保养等等这方面的业务，实际上这一部分业务才是一个用机器，设备，工具，技术代替保洁人工的一个升级。

第不同性质的公司的经营方法 中介制家政公司 中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务人员的工资由雇主与家政服务人员双方商定。

家政公司要赚钱的话，需要注意以下几点：客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户。服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析。可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高利率。

家政公司的运营模式 员工制 员工制是指家政公司招聘家政服务员作为其员工，由该家政公司对员工进行培训，并派遣到客户家工作，客户支付的费用先交给家政公司，家政公司扣除管理费后，再发给家政服务员的一种经营模式。

家庭每天日常保洁,一个月多少钱?

北京的保洁服务费用因服务内容、服务时长、服务人员等因素而异。一般情况下，保洁服务的收费方式有按小时收费和按次收费两种方式，具体价格也会根据不同的服务内容和服务级别而有所不同。根据市场调查，目前北京地区的保洁服务价格大约在每小时40-100元不等，按次收费的价格大约在200-500元不等。

清扫街道的清洁工，每个月的工资是两千多元。如果做特殊地区的清洁工，根据工作的艰难成都会高出很多，在四千多元到五千多元。但是我们通常看到都是清扫街道的保洁工。还有一些做家庭的清洁工，他们的工资按照小时来计算。这要看能干多少。还有一些医院的清洁工，他们的工资不是很多，通常是一千多元。

随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭和企业开始注重日常保洁服务。然而，不同的清洁服务提供商价格各异，这让人们难以选择。本文将介绍日常保洁服务的价格表，帮助您了解清洁服务的费用标准及细节信息。

家庭保洁，一般都是根据面积和活的多少算工资，半天都得两三百块钱。一个月算下来也能挣个一两万。人工费很贵的，这一行很挣钱。

您好:我想请教您,家政公司的收入是怎么核算的?

1、如果保姆工资由家政公司支付，那么营业收入为2200元。如果保姆工资自己开***向客户收取，那么公司营业收入是400元。

2、家政保洁公司的账务需要根据企业发生的实际业务来进行确认，不同的企业的业务不同，账务处理不同，一般而言会包括如下几种，收入的确认和税费的计提，借：应收账款，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税。成本金额的确认和分录，借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬等。

3、日工资计算方式：日工资=月工资收入÷月计薪天数（275天），小时工资=日工资÷8小时。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。

4、一般家政公司的都是收中介费，特别是保姆。部分服务是收提成，比如钟点工每小时抽多少佣金，月嫂服务一次抽多少佣金作为管理费。高级点的呢，就是全部保姆月嫂是家政公司员工，客户把服务费给公司，公司是收入，而给保姆和月嫂是按月发工资。

5、不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

家政公司招聘全职保洁员怎么算薪资比较合适

1、您好，家政行业的工资的话，也是和实际的工作经验有很大关系，一般来说，日常保洁按小时收费， 5000-7000起步，后期随工作经验积累，工资会逐渐增加，如果您想深入了解的话，欢迎您的来访与咨询。

2、一般情况下是整月工资除以当月应出勤的天数，就可以算出当月的日薪之后，再乘以出行的天数的话，就可以算出当月的工资。要是这样算的话，是比较简单方面的。但不排除阿姨被隔离在家，不能到岗的话，就不用算出勤天数了。

3、例如：保底2500+提成40-60%业绩计算员工工资，由于保洁公司需要提供吃住，那么我们需要员工完成任务3000元的产值，（我们可以按照收取客户一元为员工计算一分，如果是两名保洁员则算0.5分），比如保洁员A和B为今天创造收入300元，每人可计150分。

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